Onde quer que você
esteja desempenhando um papel de liderança, concentre sua supervisão no ensino
de hábitos e práticas eficazes, não se limitando à procura de erros.
A melhor maneira de fomentar bons hábitos,
naturalmente, é dando um bom exemplo a si próprio. Lembre-se: é muito mais
fácil começar fazendo as coisas de forma correta desde o início, do que cortar
maus hábitos depois de enraizados. Aproveite sempre as oportunidades para
ensinar. Você não pode ensinar valores em horas predeterminadas. Quando um
acontecimento – bom ou ruim – chamar a atenção das pessoas, detenha-se,
utilizando-o como exemplo à situação delas.
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